Le suivi continuel de l’évolution du droit social et de l’aspect juridique dans une entreprise constitue un point essentiel pour un expert-comptable, un avocat et surtout un professionnel dans les ressources humaines. Ainsi, l’abonnement à un magazine spécialisé dans la documentation sociale comme liaisons sociales quotidien est un excellent moyen de veille juridique. Découvrez donc quelle est l’utilité des abonnements aux services de ce magazine ?
À propos de Liaisons sociales magazine
Groupe de presse social et économique français, Liaisons sociales quotidien est une revue professionnelle dédiée principalement au domaine des ressources humaines. Il s’agit de l’unique quotidien consacré à la protection sociale et au droit de travail. L’actualité juridique et sociale vous est proposée tous les jours par la rédaction de Liaisons sociales. Elle présente notamment des rapports, études, projets, jurisprudences, accords, textes, etc. Les relations de travail dans les entreprises, les évolutions dans la gestion des ressources humaines ainsi que les réformes sociales et les débats à l’étranger comme en France sont décryptés par liaisons sociales magazine. Par ailleurs, ce quotidien propose à ses abonnés des interviews, des reportages, des analyses sur les initiatives en matière d’informatique RH, de prévoyance complémentaire, de formation ainsi que de gestion RH. De plus, des thèmes sur les relations sociales, le management, la vie des organisations patronales et syndicales ainsi que les politiques de protection sociale, de formation et d’emploi sont abordés dans les articles. À part cela, vous allez profiter des années d’archives du magazine en ligne. Des débats d’idées et des rubriques spéciales vous seront offertes dans vos éditions mensuelles.
Quel est l’intérêt d’un abonnement à Liaisons sociales ?
Les dispositions en vigueur ainsi que la veille sur les possibles changements dans le futur sont analysées et commentées dans l'ensemble dans la documentation sociale de liaisons sociales magazine. Vous pouvez par exemple être informés en temps réel des nouveautés à propos de la gestion des congés de paternité, l’index égalité professionnelle, des mesures dérogatoires prises pendant la crise sanitaire, etc. à travers des articles et des éditions spéciales sur ces sujets. Il s’agit d’ailleurs d’un magazine de référence dans la documentation et l’analyse sociale grâce à plusieurs interprétations et commentaires de décisions de jurisprudence. L'abonnement aux services de liaisons sociales constitue donc un moyen utile pour l’application des décisions juridiques et s’avère être une approche pratique pour vous guider sur les thèmes de la protection sociale et du droit de travail. Par ailleurs, une mise à jour intégrale de tous les modèles et études parus est effectuée régulièrement.
Quelles sont les formules d’abonnements offertes ?
Pour suivre les évolutions légales, vous devez connaître les dernières actualités juridiques et sociales des entreprises, surtout en tant que RH. Trois formules d’abonnements annuels sont proposées pour Liaisons sociales magazine. Il y a la version papier qui peut également donner accès à des contenus en ligne. Vous pouvez choisir aussi la version numérique de ce quotidien qui offre un accès aux numéros au format numérique sur internet à travers un ordinateur, smartphone et tablette. Vous aurez également à disposition une application qui permet aux abonnées d’accéder aux contenus. Il y a également la formule d’abonnement aux versions papier et numérique. Avec un tarif préférentiel, vous aurez la conjugaison de la mobilité et du papier. Pour une gestion efficace du personnel, des informations fiables sont préparées par des experts de la rédaction dans le domaine. Par ailleurs, une optimisation de la mise à jour des contenus est assurée. Des cas concrets, des modèles, des outils et des exemples vont vous aider dans vos prises de décisions. Votre abonnement va inclure plusieurs types de contenus au choix comme le code du travail et le code de la sécurité sociale, les rubriques en ligne, les dernières minutes, l’accès à toutes les sources citées dans Liaisons sociales, les archives du quotidien et les actualités publiées en continu quotidiennement. Votre abonnement peut inclure d’autres fonctionnalités comme réceptionner le sommaire de l’édition par e-mail dès la publication et recevoir des alertes e-mail programmables pour avoir les dernières actualités mises en ligne.
Comment s’abonner à Liaisons sociales quotidien ?
Pour les professionnels des ressources humaines, la veille est devenue essentielle pour se tenir au courant des bonnes pratiques en lien avec leur domaine d’intervention. Un abonnement à la revue électronique permet d’ailleurs d’être au fait des solutions digitales et de rester à jour sur le plan social et juridique. De ce fait, s'abonner à Liaisons sociales magazine est un moyen de rester informé davantage sur ces sujets. Vous devez tout d’abord fixer vos objectifs. Il peut s’agir par exemple de suivi d’actualité RH, d'amélioration de connaissances en management, de découverte d’astuces pour le recrutement ou des informations sur les évolutions légales du secteur, de découverte de bonnes pratiques, etc. La définition des objectifs permet notamment de choisir les contenus qui vous conviennent. Vous pouvez sélectionner la durée de votre abonnement selon les possibilités proposées par l’éditeur. Ensuite, vous pouvez choisir le support qui vous convient.